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人才理念

核心價(jià)值觀
  誠(chéng)信：誠(chéng)信為第一要?jiǎng)?wù)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信做人；
  務(wù)實(shí)：著眼未來(lái)，腳踏實(shí)地，專(zhuān)業(yè)化，職業(yè)化；
  創(chuàng)新：唯一不變的就是變，創(chuàng)新是我們的主旋律；
  雙贏：企業(yè)和員工共同發(fā)展，共同進(jìn)步，相互依賴(lài)，相互支持。

用人理念
  1、德才兼?zhèn)洌?br/>
  2、專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)；
  3、勤奮敬業(yè)；
  4、雙贏發(fā)展。

培訓(xùn)發(fā)展
  1、公司具有科學(xué)完善的培訓(xùn)體系，以學(xué)分制為核心約束方式，為不同職位人員提供具有針對(duì)性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程。
  2、為保證培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，公司建立了一支內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍，定期開(kāi)發(fā)課程，全方位提高員工技能和素質(zhì)。
  3、培訓(xùn)形式豐富多樣，如內(nèi)部講師授課，外聘講師授課，拓展訓(xùn)練，外派至專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受訓(xùn)等；培訓(xùn)內(nèi)容有知識(shí)類(lèi)、技能類(lèi)、心態(tài)類(lèi)等，可滿(mǎn)足不同職位和人員的需要。
  4、雙通道的職業(yè)發(fā)展體系，公司員工可選擇技術(shù)通道和管理通道發(fā)展。